1、董事长日常协调保障工作。

2、办公室文件起草、发布、档案整理等相关工作。

3、董事长日常会议安排协调、会议记录整理工作。

4、根据领导指示或授权，协调处理集团内部各职能部门和子公司的相关工作。

5、集团外部沟通联络等外联性事务。

6、跟进审核各部门签批文件。

7、重点工作督办和风险把控性工作。

8、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、有良好的品德修养、高度责任心和较强的学习能力。

3、具有较强的逻辑能力、书写能力、语言表达能力及协调能力。

4、具有一定的亲和力，执行力强，分析条例清晰。

5、应届毕业生可投，1年以上办公室行政管理或高管秘书经验优先。