一、岗位职责

1. 销售任务：根据门店月度、季度销售任务目标，完成月度绩效指标；

2. 店内运维：完成店内产品陈列、卫生清洁、客户接待等日常门店运营工作；

3. 产品推广：负责店内自营品的推荐及周边终端产品推广；

4. 客户开发：负责门店周边潜在客户的需求挖掘、客户资源拓展，周边终端客情关系维护，推进产品销售；

5. 其他任务：积极完成上级领导安排的其他工作任务。

二、任职要求

1. 品行端正，良好的职业道德及个人素养；

2. 思维敏捷、反应迅速，客户服务意识及目标驱动；

3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应岗位要求。

4. 经验要求:

具备门店销售岗位优先录用；

5. 能力要求：

(1) 具备良好的客户沟通及资源拓展能力；

(2) 具备敏锐的市场洞察力及需求分析能力，善于洞察并挖掘销售机会；

(3) 具备良好的团队合作能力，能够快速胜任岗位能力要求。

6. 具备以下条件优先录用：

(1) 教育背景：大专以上学历，市场营销相关专业优先；

(2) 行业经验：具备1年酒类销售经验优先；

(3) 岗位经验：具备1年销售经验或同岗位工作经验优先；

三、薪酬福利

薪资范围3K-5K；底薪3500；社保：五险；提成：按销售额提成。

四、职业发展

1. 培训发展：公司提供完善的培训体系，包括公司文化、产品知识、销售技巧、客户服务等，助力新人快速适应岗位要求；

2. 导师制度：为新员工匹配经验丰富的导师，提供1对1指导和帮助；

3. 晋升激励：公司提供专业发展路径及管理晋升路径，每年由公司组织人才评审，业绩优异者、能力突出者获得晋升发展机会；

4. 荣誉奖励：业绩优异者、能力突出员工，公司给予月度奖励及荣誉表彰。