岗位职责:

1、全权负责产品的业务设计和对接、流程设计及持续改进，跟进产品的设计、开发、测试、上线、运营全过程，编制产品说明和分析报告

2、定期进行产品数据分析，为现有业务的深入开展提供参考依据;

3、制定产品部门的发展规划和流程制度。参与制定有针对性的知识付费产品营销企划方案；配合营销人员进行产品营销及推广；

4、参与客户市场研究，通过客户反馈和数据分析，发现产品问题，合理的对课程改进或调整选题引入方向；挖掘客户和市场潜在需求，规划产品优化和升级方案；

5、对用户活跃、留存、收入转化等目标负责；

任职要求：

1、理解内容运营，具备出色的内容生产、运营能力（投递简历时请附上内容代表作品链接）；

2、具备教培行业、教育相关内容输出平台（微信公众号、短视频、抖音）项目管理经验者优先，了解各类知识付费平台运营规则、熟悉内容付费行业者优先；

3、思路清晰，文字功底扎实，有良好的写作基础及文案策划能力，表述能力强，有较强的抗压能力，能够承受较繁重的工作任务；

4、具备用户思维，对内容价值点有准确判断；具备战略规划能力、市场敏感度、产品开发管理、协调能力、领导能力、商业思维、数据分析能力和创新能力等。能够顺利打通各上下游团队的工作，保证市场一运营一技术之间融会贯通、良性循环，实现业务驱动和数据驱动。

5、有数据意识和项目管理能力，能通过数据反向改进提升内容生产质量，对内外资源有协调能力

6、汉语言文学类、新闻传播类相关大学本科及以上学历，优秀的表达、沟通协调能力，热爱教育事业。

其他：

1、公司介绍：以“青少年学习力提升和健康成长”为核心，集家庭教育指导、学业生涯规划、学习能力提升、学习方法策略指导、积极心理建设为一体，拥有全方位、个性化、高品质的教育咨询服务。通过量身定制的测评诊断报告、个性化的发展方案、个性化的训练课程，为学生量身打造最优学习成长方案，让孩子在最短的时间内优化学习方法，激发学习兴趣，发掘自身潜力，全面提高孩子学习能力；用专业、权威、科学的方法帮助每一个孩子实现自我突破，走向卓越。

2.薪资待遇：综合薪资10K-15K，具体薪资面谈，福利有提成、年终奖励、职级晋升、行业培训等