岗位职责:
1)做好运营管理部各项管理工作,制订、完善、执行并监督执行本部门职责所相关的各项运营管理制度、业务流程和操作规范
2)负责根据公司年度经营计划规划,制定本部门的年度、季度、月度工作计划,并监督计划的落实
3)参与项目前期规划与设计,制定运营策划方案并组织实施
4)收集并分析运营数据,根据用户反馈的问题,定期提出优化建议和改进意见
5)根据运营系统平台数据,形成相关分析报告
6)负责团队的建立,开展系统使用培训工作
7)负责建立运维响应机制,指导下属协助用户处理投诉、快速定位和解决问题
8)积极处理项目运营中涉及的法律纠纷、潜在风险、不可抗力因素导致的损失等
9)完成上级交办的临时性工作
任职条件:
1)大学本科及以上学历
2)经济管理类、交通工程、土木工程、城市规划等相关专业等相关专业
3)5年以上工作经验,3年以上管理经验,至少1年静态停车运营管理方面相关工作经验
4) 熟悉运营管理流程、业务流程体系,了解停车产业运营相关业务逻辑和知识,善于归纳总结,能够将已有经验沉淀为方法论,以数据为驱动,能高效的利用数据指导并优化方案
备注:薪资仅供参考,具体薪酬面议。
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点:双休,福利好