岗位职责：
1、担任重要方案项目的设计负责人：负责制定项目的人员安排计划和项目的实施进度计划，对项目的交图时间和成果深度及质量负责，能够对外沟通交流（甲方、规划局、合作单位，并且擅长汇报方案（专家会、规委会、投标汇报会）；
2、把控所负责项目的成果质量和水平：负责完成项目的主要创意和构思，制定本项目的统一技术措施，能够指导和校对本项目组其他人员的设计和图纸，并能协调和解决项目进行中出现的技术问题 ；
3、完成部门分配的方案课题研究和标准化的制定：能够按时组织人员完成自主或分配的研究课题 ，负责部门分配的标准化分项的编制；
4、作为主讲参与部门的员工培训：按部门要求或者自拟培训课题，能够按时完成培训课题的PPT制作，并且定期开展培训工作；
5、配合部门负责人对设计师进行考核和评定：负责对本项目组成员的工作态度和设计成果进行评价；对于部门的员工试用、转正及职位升迁等环节参与意见；关注项目组成员的思想动态，发现异常，及时上报；参与本项目组人员的工作量及技术能力评定。
任职要求：
1、统招本科及以上，建筑学专业，建筑老八校等知名建筑学院校优先；
2、10年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验， 有在业界知名住宅方案设计公司工作履历的优先，有头部知名地产项目设计经验的优先；
3、有领导力和担当意识，把控项目团队整体进度，带领团队解决难题，鼓舞团队战胜困难，按时保质地完成设计任务。
薪酬范围：12-16K/月