任职条件:
1.年龄35周岁左右
2.有小学、初中或者高中的管理经验;
3.有国际教育背景并熟练掌握一门外语优先考虑;
4.有现代意识,并能够学会使用用系统工具进行管理。
5. 上级领导交办的其他任务;其它德育管理相关的工作;
岗位职责:
1.可承担一线教学任务;
2.根据学校总体任职要求,制定并执行学校年度教学管理计划;
3.有计划地组织本学科的教学教研活动,学习教育教学理论,钻研教学业务,推广教学经验;
组织实施学校的教学检查,教学评估、监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核;
4.检查本学科教师的教学质量并进行指导;
5.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、师训大纲等,并结合校区实际情况制定、完善综合师训方案;
6.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
7.完成领导交办的其他工作。
工作要求:
1.持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件;
2.具有一线教学经验和教务管理工作经验,教务管理工作有方法、措施到位、业绩突出;
3.有一定的组织能力,组织实施学校的教学检查,教学评估、监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核;
4.优秀的文字表达能力,制定教学任务,撰写工作报告;
5.热爱学习,善于创新,有干劲、有冲劲、富有创造力,能做学科带头人;
6.良好的师德品质,责任心强,工作激情高,敢于担当,有团队协作精神,有大局意识;