1.根据商品的历史销量，预测下一阶段的销售需求，合理安排各仓库商品的补货计划，协调到货时间，已达成公司要求的订单满足率；
2.通过有效的库存调控手段，提升库存的周转率，定期处理问题库存，减少对公司现金流的无效占用；
3.配合商品岗评估供应商的服务能力，确保供应商服务水平达成公司要求；
4.完成领导交付的其他项目性工作。
要求：
1、大专及以上
2、1年以上零售企业的商品补货工作经验
3、熟知一般采购流程，至少了解3种以上的需求预测模型
4、Office软件熟练使用，特别是Excel 及其函数
5、遵守采购的职业操守，执行力佳。