岗位职责：
1.主要方向为人力资源、审计工程师、安全工程师、法务经理、体系管理职能类和采购招标工程师、计划调度、工程项目管理等生产管理类，营销工程师、大客户经理等营销类；
2.应聘人员安排至相关岗位轮岗、根据岗位需要及个人意愿定岗至相应岗位。
任职条件：
1.管理类、理工类等相关专业均可；
2.具备良好沟通协调能力、营销类和项目管理类要求可以适应出差；
3.职能管理类要求重点本科及以上学历。