岗位职责：1.参与制定大区销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2.组织与管理销售团队，完成分公司销售业绩目标；
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7.发展与协同分公司和合作伙伴之间的关系；
8.协助上级做好市场危机公关处理。

任职要求：1.一年以上销售经验，二年以上管理经验；
2.结合公司发展对公司销售管理统筹方面能有中长期规划；
3.具备良好的团队管理经验和人才培养能力；
4.具备喷码标识行业工作经验优先。