建筑行业经营部招聘要求：

一、岗位职责

1. 市场分析与开拓：负责建筑行业市场的调研与分析，准确把握市场及客户需求。积极开拓新客户，寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系，提高市场占有率；

2. 项目经营与管理：与甲方、下属施工方对接，对现场施工质量、进度、安全进行监督管理，组织实施对项目工程进行验收工作，收集整理项目的过程资料、结算资料，办理工程项目结算，催促甲方付款，协助公司收款等事宜。

3. 产品销售推广： 推广公司的建筑产品和服务，制定并执行有效的销售策略。参与项目投标，准备投标文件，进行商务谈判，确保项目成功签约；

4. 客户关系管理：具有良好的口头和书面表达能力，能够与不同层次的客户、合作伙伴和内部团队进行有效沟通。及时了解客户需求变化，提供优质的客户服务。解决客户问题，提高客户满意度，促进客户二次合作及公司口碑传播；

5. 信息收集与反馈：收集市场信息和客户反馈，为公司产品和服务的改进提供依据。了解行业政策法规变化，及时调整营销策略；

二、任职资格

1. 年龄要求：27—38岁之间，在成都有固定住所、有车；

2. 教育背景：统招大专及以上学历，建筑、市场营销、工程管理等建筑行业相关专业，有二级建造师相关证书（房建、市政、机电）；

3. 工作经验：具有3年以上建筑行业营销与管理工作经验，熟悉建筑行业市场，了解建筑工程流程和相关技术知识，有自己的渠道、人脉、有成功的项目销售案例者优先；

4. 能力要求：具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务，拥有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协同工作，具备良好的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏和出差要求；

5. 个人素质：品行端正、无不良嗜好、诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神，积极进取，有强烈的事业心和自我驱动力；

6. 形象气质佳，身高170以上，具备良好的商务礼仪和职业素养；

职位福利：双休、社保、奖金、节日福利、节假日应有尽有。

发布薪资仅为参考薪资，具体薪资面谈！‌