岗位职责：
1. 负责售后服务部的管理工作，为客户提供高质量的服务工作。
2. 制定和完善所有部门的工作制度，建立考核机制，对员工的工作水平和质量进行评估。并通过培训等其它方式提
高员工的工作能力与积极性，优化组织结构，从而提升整个团队的竞争能力。
3. 制定包含业绩、利润率、采购、KPI考核等年度计划与目标，并督促计划的实施。
4. 负责与东风本田厂方的沟通，达成厂方的各项要求，包括技术、活动，运营管理等方面。
5.根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划
6.负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调
任职要求：
大专以上文凭、汽车售后服务管理工作五年以上工作经验，有较强组织协调能力，责任心强、有开拓创新能力。