职位描述

职位亮点：

1.有机会全面学习了解大金融领域的各个板块，包括银行（对公、投行、私行）、保险、资管、一二级投资（被投企业高管招聘）、企业战投、金融科技等；

2.学习为客户解决具有挑战性的中高端招聘难题；

3.于行业内高端人才打交道，学习各行各业最前沿的信息和咨询，交流人选的职业想法，并未高端候选人提供职业发展建议；

4.参加多种形式的公司培训、组织行业论坛交流会，全面提升对人力资源领域的洞察；

岗位职责：

1.根据客户需求，进行项目可行性分析，制定可实施的招聘解决方案；

2.负责对标公司人才Mapping，实现高端岗位外部人才一岗三备，并维系高端候选人客情关系；

3.负责行业人才趋势分析、薪酬分析、结构分析；

4..其他与高端招聘相关的专项工作。

职位要求：

1.本科或以上学历，金融、财会等专业优先；

2.热爱并擅于与人沟通，对人力、猎头行业有热情；

3.学习能力、适应性强，对人、事有好奇心；

4.结果导向，自我驱动力强

5.每周实习3天以上，持续三个月以上，可做管培生培养留用

薪资：120-150元/天

您可以获得：

1、专业的高端人才搜寻技巧与方法

2、高端人才招聘的面试与评估技巧

3、金融行业市场知识与信息

4、职场心态的进阶与解决问题能力的提升

5、高收入，很高......

6、可以学会理财知识，让自己在一开始就积累财富...

7、可以积累大量的人脉