岗位职责：

协助法务经理处理：

1. 合同、公函及其他法律文件：

A. 负责公司合同预审核工作；

B. 起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、

公函等文本）；

C. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。

2.纠纷处理

A. 独立代理或协助外聘律师开庭应诉；

B. 协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；

C. 制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论；

D. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；

E. 负责整理公司诉讼费用支出情况；

F. 跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导；

G. 判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。

H. 协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。

3.劳动合同管理

A. 负责对劳动合同的附件修改完善，规避企业风险；

B. 跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事行政部提供法律支持；

4.对疑难应收账款的催收

A.配合、协助各部门对应收账款进行催收；

B.直接办理疑难应收账款的催收。

5. 参与公司其他与法律有关的日常事务

任职要求：

1、本科及以上学历，法律专业。
2、具备较强的文字和逻辑思维能力，具有较强的组织、计划、控制、协调能力；较强的沟通和应变能力；较强的团队建设能力。
3、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。