岗位内容：
1. 负责大区市场开拓与销售管理工作，完成销售目标和任务，深入市场，建立销售渠道和销售网。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。

任职要求：
1. 具备5年以上区域经理营销工作经验，精通产品知识，市场开拓能力强，品格端正、勤奋、责任心强，集采有一定的资源和经验
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
4. 具有较好的学习能力和适应性