一、岗位职责：
1）负责制定事业部战略规划及年度经营计划并组织实施；
2）负责事业部生产、营销、技术质量、采购全盘管理。
二、岗位要求
1）年龄 38-45 岁，理工类相关专业本科及以上学历；
2）十年以上企业管理经验，五年以上规模制造行业高层管理经验，具备全盘运营（生产 + 营销 +技术质量+采购）管理能力；
3）有成功带领企业实现业绩增长、模式创新或规模扩张的完整案例，具备敏锐的行业洞察力与资源整合能力。