主要职责

一、公共支持

1、负责前台接待、来电接转、信函物件收发、办公室供应、文印、会议室、差旅等保障。

二、总务行政

1、负责管理和维护公共区域环境、办公设施、档案区、仓储区、公车。

2、提供优质的办公环境、固定资产、库房、招待、礼品、商旅、用车、餐饮、物业租赁、保洁等服务。

3、协同会务支持、应急事件、外联对接、行业交流、公益事务等。

4、分担安全消防、车辆、档案、知识产权与商标等工作。

5、协助本部门公文流转。

三、人力资源协同

1、配合员工入离职行政支持。

2、协助筹划和实施员工活动、兴趣小组、文化宣传。

3、协助落实员工关怀（举措、设施、福利等）、奖惩、行为规范管理等。

四、临时指派

1、按要求完成上级交付的临时性工作。

任职要求

1、26岁以下，本科，管理类、师范类、酒店管理、文秘等专业优先。

2、身高165或以上

3、2年行政管理、会务管理、商务接待等工作经验且文字能力较强者优先，亦可接受优秀应届毕业生。

4、具良好的执行力、沟通能力、组织协调能力、逻辑性、条理性、原则性。

5、形象阳光，踏实抗压，团队意识和学习意愿强烈。

6、熟练使用常用办公软件和办公设备。

*请附上个人照，谢谢。