1、 理解并贯彻公司经营方针和目标（包括安全环境水、气、声、渣等监测和消防设施检查），制定和落实本部门经营计划；

2、 负责公司业务计划中经营指标得到分解、实施；

3、 负责企业管理相关管理制度的执行；

4、 负责公司人力资源的管理；

5、 负责公司安全生产管理；

6、 负责消防、环保、环卫、安全保卫、医疗保健等后勤事务管理；

7、 组织制定招聘计划，进行初步面试与筛选，做好各部门间的协调工作；

8、 负责本部门ITAF16949/ISO14001/ISO 45001“三标”管理体系的运行；

9、 负责判定公司的薪酬政策、晋升政策和福利政策，组织提薪评审、晋升评审，和办理社保等福利。

10、贯彻执行HSE管理的指令和要求，严格遵守“安全生产禁令”，对本岗位工作负直接责任