1、全面学习人力资源的专业知识和技能，奠定坚实专业基础;
2、在白象食品新业务事业群、各公司、人力资源各模块轮岗，
3、依托公司全方位的培养体系，深入融入公司文化，全面了解各部门工作内容及业务流程，提升综合管理能力;
4、经过一年至两年的轮岗锻炼，实现快速成长，成为人力资源领域的COE专家或卓越管理者;
5、积极完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求理相关专业;
1、2025年应届毕业生，985/211/双一流院校，人力资源管理专业
2、具备出色的语言表达及沟通协调能力，亲和力佳，善于处理各种人际关系;
3、对快消品行业有浓厚兴趣，高度认同公司文化及发展规划;
4、热爱挑战，勇于担当，具备出色的抗压与适应能力，能够在快节奏的工作环境中迅速成长。