岗位职责:
1、通过公司多方位的培养，融入公司文化，了解公司各部门工作流程及关键人物，学习重点岗位工作内容及管理流程等；
2、半年至一年的轮岗期，快速成长，具备部门储备管理人员的能力；
3、其他领导交办的相关工作。
任职要求；
1、应届毕业生（2024年或2023年毕业），985/211/双一流院校，
会计、财务管理相关专业
2、良好的语言表达，沟通能力；
3、对快消品行业有浓厚兴趣，认同公司文化及发展规划；
4、喜欢接受挑战，有抗压能力和适应能力。
福利：周末双休、五险一金、带薪年假、定期免费体检、节日福利