岗位职责：
一、区域策略规划及目标达成：
1、承接销售部目标，制定并分解各渠道销售目标；
2、制定大型商超和大型特通网点策略及整体促销规划，确保目标达成及费用的正确使用；
3、制订渠道建设计划（铺市率、品项齐全度、陈列位置、排面占比和费用投入计划），实现各渠道网点优势陈列和目标；
4、带领团队达成目标；
二、团队管理：
1、合理分配目标并与部属达成共识；
2、及时关注部属绩效表现情况，在工作中定期给予辅导；
岗位要求：
1. 35岁及以下年龄；
2.大专及以上学历；
3.5年以上快消品销售经验，其中2年以上团队管理经验；
4.精通市场营销方法、渠道管理及通路操作、客户拜访步骤、分区建线，团队管理；
5.熟悉快消品行业状况及动态、公司产品的主要特性和区域市场特征；
6.能接受长期出差，接受河南省内调动。