1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成；
2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标；
3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。
4、按线路拜访和维护二批商及特通渠道，建立良好客情。
岗位要求：
1、大专及以上文化，35岁以下，有相关从业经验；
2、需要有重庆批发业务及特通渠道经验


根据月度激励方案有0-5000不等奖励；
每月可休假4天；
享受国家法定节假日，重大假日福利；
购买五险一金；
每年一次免费体检；