2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

人事专员任职要求
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先;

2、具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

职位福利：带薪年假、员工旅游、周末双休、五险一金、弹性工作、股票期权、全勤奖、定期体检