一、岗位职责
1.销售团队日常动作的培训与追踪
2.公司核心策略督导执行落地
3.市场活动支持
4.公司制度、管理、销售培训
二、工作任务
1.每日电话追踪业务人员客户拜访情况及工作完成质量，并形成追踪表。
2.公司核心政策推动，氛围炒作、开发的情况追踪。
3.市场走访稽核（广告、活动、物料），及时上报走访报告及整改意见。
4.对接大区负责人，参加各区域周会，标杆树立及数据追踪。
5.客户拜访、考勤流程、数据检查。
6.各区域活动支持。
7.领导交办临时性事情。
三、任职要求
1.22-35岁，大专及以上学历，1年以上相关工作经验、优秀毕业生
2.熟练使用办公软件，擅于沟通、有责任心
3.能接受出差