职位描述

（哈罗，亲，投递前，温馨提示一下，此工作岗位会涉及到销售性质，如不能接受请不要盲目投递哟，以下内容均和面试情况一致，并且会以文件形式签字确认）

通过公司及自有等多种渠道进行目标客户预约，达成知识服务预约意向后，进行约见面谈达成知识服务合作（公司前期提供一定目标客户资源），此工作为学习型专业型工作，一般需（1-3）月正式上手，并且您还可以学习到很多关于知识产权的专业知识。
岗位职责：
1、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护。
2、收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。
3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。
任职要求：
1，基本要求：18---38岁，大专以上学历，普通话流利，专业不限，男女不限。
2，素养要求：责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。
3，能力要求：沟通能力和应变能力强或对营销工作有浓厚的兴趣。
4，经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来。
5，培训安排：公司安排正规岗前培训，由专业的法律老师为您培训，可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功第一步。
薪酬制度：
1、试用期3500无责+10%提成+季度新客户补贴+新客户奖励+月销售奖励，满3个月后根据前3个月新客户成交量定职级p1-p5，如3个月成交15个新客户就是5000无责底薪+15%-20%提成+新客户补贴400-500/个。

2、提成项目多且提成比例较高（10%--20%），提成持续性长，不是一次性提成，不会陷入不断开发新客户又不断丢失客户的死循环，注重客户积累，员工长期发展。
3、市场新开发奖励，当月兑现；
4、销售竞赛奖金，当月兑现；
【福利】：
1、周末双休+国家法定节假日+年假等；
2、公司不定时举行国内外旅行活动每年各一次，团建户外活动；
3、正常购买五险+住房公积金；
4、高规格全身体检，每年一次，同时享受帮扶困难家庭及重疾治疗；
晋升：
1、专业方向：见习商务顾问--初级商务顾问--中级商务顾问--高级商务顾问--大客户经理{配专职助理}
2、管理方向：（初级、中级）商务顾问--商务部门经理--分公司商务总监--分公司总经理。
最后再次声明：
此工作为公司直招，非中介，公司郑重承诺在您面试中可全程录音，公司在面试过程中、后期培训中、正式工作中不收取您任何一份不合理的费用。

职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、不加班、员工旅游、年底双薪

职位亮点：基本与招聘简章一致，诚信招聘无套路