职位介绍：

2025智能制造生产管理定向培养项目：以岗位需求为导向，系统地学习岗位所需要的理论知识与实操技能，通过岗位实习和培训，提升和夯实岗位技能。你将收获到：不设限的成长快速通道；深入了解生产制造全面的知识机会；项目管理、人际交往等能力的提升以及一群志同道合为使命奋斗的伙伴。

职责描述：

• 现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等相关知识；
• 完成生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪的掌握；
• 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成；
• 领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作；
• 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核；
• 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用；
• 良好的沟通协作能力，与相关部门就质量问题进行积极响应反馈， 按工作要求保证高质量完成工作内容；
• 具有极强的安全和质量意识，严格遵守安全操作和重视产品质量；
• 持续学习最新的技术和行业动态，不断提升自己的专业水平，对新技术、新工艺保持开放态度，快速适应变化；
• 上级安排的其他工作。

任职要求：

• 统招本科学历，理工类专业优先
• 较强的抗压能力，吃苦耐劳，能接受白夜班轮替；
• 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心优先；
• 具有良好的沟通技巧、团队合作意识、动手和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力优先。

工作在上海超级工厂：

富有竞争力的基本薪酬：在特斯拉，所有岗位的薪酬都会从多重维度对标行业内外的顶尖公司，通过制定科学合理的薪酬方案以确保薪酬的竞争力。

全员持股：每位加入特斯拉的伙伴都会被股票激励政策所覆盖，成为特斯拉的股东；同时，员工还可以参与员工股票购买计划（ESPP），以优惠的折扣价购买特斯拉股票，与公司实现财富的共同成长。

补充住房公积金：特斯拉为每位员工缴纳高标准的住房公积金，缴纳标准为12%，当城市最高缴纳标准低于12%时，公司将通过现金的方式补齐。

补充商业医疗保险：特斯拉免费提供超高保额的商业医疗保险，不仅覆盖员工个人，还包括其配偶及子女，门诊、住院、生育医疗费用100%报销；同时，还为员工父母提供医疗咨询热线。

员工购车FSD福利：特斯拉员工购车时可以免费加购市场价约6.4万元的FSD（完全自动驾驶能力），在行驶准确度和安全性方面表现出色，大大提升您的驾驶体验，保障驾乘安全。

免费工作餐：在特斯拉门店与上海超级工厂工作的同事，公司将提供免费的工作餐及加班简餐，品类丰富的同时也充分保障用餐安全。

认可激励：特斯拉同样重视荣誉认可，持续升级认可激励计划，如丰富多样的个人和团队激励，项目制激励，用多样的方式见证与庆祝员工在工作中取得的成功和成长。

更多暖心福利：除了上述福利外，特斯拉还会为员工提供诸多与身心健康、节庆纪念相关的福利。如：员工及家属心灵关爱服务（EAP）、年节福利礼盒、纪念日惊喜、特斯拉宝贝礼盒、年度健康体检、定期寿险、洗牙福利、理疗服务、后勤保障等，让您充分感受到特斯拉大家庭的爱与温度。

关于上海临港：

人才落户政策扶持

子女教育资源丰富

交通建设畅达便民

住宿选择多种多样