岗位职责：

1、负责各主流招聘网站上公司招聘账户的信息维护,完善岗位JD,发布更新多个岗位信息;
2、协助开展社招和校招工作，邀约安排线上线下面试、相关问题答疑、结果通知等；
3、协助员工入离职手续办理,收集整理归档员工档案资料；
4、协助开展员工培训相关工作,收集整理相关材料；
5、协助公司企业文化建设等相关工作，整理汇总图片，做好内宣外宣；
6、协助汇总统计人力资源相关数据及报表；
7、日常面试接待；
8、完成领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、本科及以上学历；
2、管理类、理工类专业；
3、具备较强的执行力、抗压能力、学习能力及沟通能力；
4、性格开朗热情，形象气质佳；
5、能够熟练使用办公软件。