一、我们提供:
◎ 广阔的职业晋升渠道；
◎ 专业系统的员工培训；
◎ 每周双休
◎ 签订正规合同；
◎ 丰富多彩的员工活动（旅游、年终聚餐等）；
◎ 优厚的薪资待遇体系；
◎ 员工子女免费就读；
◎ 年终奖

二、工作职责：
1.负责学员考勤点名、库房盘点、收费等行政方面的工作；
2.协助老师做好学员招生登记、在校生学习情况跟踪回访、投诉等工作；
3.协助老师进行留班，续费沟通；
4.负责老师的教学及课后服务工作检查等；
5.负责教务工作的执行及管理工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。
三、职位要求：
1.年龄在35岁以内，有1-3年的教务方面工作经验，有沟通家长续费处理者优先；
2.开朗、积极主动，有耐心，热爱教育培训事业，喜欢孩子；
3.性格开朗，对工作尽职尽责，喜欢与人沟通；
4.能吃苦耐劳，团队协作能力强，有开拓意识和职业规划意识。