岗位职责：
一、人事工作
1、负责利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、负责甄选、邀约、面试；
3、负责入/离/调/转等手续的办理及过程沟通解決。
二、行政事务
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2、组织例会、记录会议纪要；
3、草拟相关文件（合同、协议）；
4、办公用品采购、库房管理；
5、办公场所电费、房租、停车费等；
6、收发快递，物品采买；
7、日常卫生维护；
8、领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，35岁以下，1年以上行政人事工作经验；
2、熟悉企业招聘流程和招聘渠道
3、熟练使用办公软件；
4、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好；

工作时间:
9：00——5：30 周末双休 法定休息