岗位职责:
1.研究国家全面风险管理、内部控制管理相关政策
2.研究全面风险管理、内部控制理论与专业技术、国内外管理模型和案例
3.开展风险管理文化建设工作，增强员工风险管理意识，营造风险管理文化氛围，持续改进风险管理体系运行的环境
4.制定风险识别标准，协助上级组织各部门开展风险识别工作
5.对公司内控体系未规范的部分和公司外部环境，会同各部门开展风险识别工作
6.收集与公司风险和风险管理相关的内外部初始信息
7.对收集到的初始信息进行必要的筛选、提炼、对比、分类、组合，以便风险评估
8.对初始信息和公司各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程进行识别，对公司内控体系未规范的部分和公司外部环境的风险因素进行识别，判断是否存在风险和风险存在的数量
9.分析风险发生可能性的高低、风险发生的条件、风险与风险之间的关系和风险对风险管理目标的影响程度，以及风险管理的优先顺序
10.编制公司风险数据库及风险排序表
11.根据风险偏好和风险承受度，研究建立风险预警机制，协助领导组织和动员各部门研究确定风险预警线和相应的风险管理策略
12.定期总结和分析公司风险管理策略的合理性和有效性，对不适当的风险管理策略进行及时的修正或调整
13.依据风险管理策略，协助领导组织相关部门明确各类风险或每一项重大风险的解决方案，并监督方案落实
任职要求:
1.本科以上学历
2.工商管理、财务管理、其他管理类或相关专业
3.3年以上同岗位经验