1、年龄要求：22岁～45岁
2、每人负责300名客户续期，多维度维护开发；保险+投资+银行，养老市场方向，全金融服务，收入多元。
3、工资待遇：双底薪制+综合金融佣金+管理津贴！享有公司五项商业保险保障和养老金待遇！
4、晋升机制：公开透明，按业绩指标季度晋升。个人精英路线、团队管理路线等，多条职业发展路径。团对发展模式，合伙人达到30人可申请单独办公职场经营，创业者的最佳舞台。
5、学历要求：专科及以上学历
职位福利：大牛带队、每年多次调薪、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、无需坐班、年轻化团队、多次晋升机会