【福利待遇】

新能源汽车头部品牌，全国门店就近分配，自选发展城市。

上班时间10:00-22:00，排班轮休，上六休一。

销售：28岁以内，接受跨行，底薪7-12K+提成+五险一金；

主管：35岁以内，底薪10-15K+提成+五险一金。

【岗位职责】

1、价值观建立：在日常工作中，践行品牌价值观；

2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；

3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；

4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；

5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；

【任职要求】

1、大专及以上学历；

2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

4、认可汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；

5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；

6、良好的自我管理能力及自我学习能力。