【薪资待遇】
1.基础薪资3000+绩效（1000-2000）+业绩提成+⻋补1000/⽉
2.新⼈⽉平均薪资8000元以上;稳定⼯作后,薪资范围为1.5万⾄2.5万元。
3.⼊职即办理五险⼀⾦。具体规定为:当⽉15号之前⼊职者,当⽉开始购买;15号之后⼊职者,次⽉购
买。
【任职要求】
1.硬性要求：⼤专及以上学历,学信⽹可查，
2.具有教培⾏业⽤⼾运营或社群运营经验者视为加分项，
3.具备良好的沟通能⼒、同理⼼以及⽤⼾服务意识,以确保⽤⼾间问题能够得到及时且准确的解决，
【岗位职责】
1.课程服务⽅⾯:与⽤⼾构建良好的合作关系,安排⽤⼾进班学习,并主动追踪⽤⼾的学习进度,监控课
效果。
2.社群答疑⽅⾯:在社群中为⽤⼾提供咨询服务,解答疑惑感,保证社群的有效运转,保障⽤⼾体验。
3.销售转化⽅⾯:完成体验课转正式课程售卖，为转化结果果负责,持续优化销售与服务流程,提⾼转化效
率。
【职业发展】
1.职业发展规划:拥有完善的晋升通道,提供管理岗位与专业岗位的晋升⽅向以及⼈才发展计划。
2.职业培训体系:具备完善的培训体系,定期开展专业知识及业务技能⽅⾯的培训,⽆需担忧⼯作上⼿问
题。
【职位优势】
1.公司推⼴拥有⼀⼿精准资源,易于开发。
2.知名讲师协助成单,降低开单难度。
3.为新⼈配备全新笔记本电脑。
4.为新⼈提供专业培训,即便⽆⾏业经验亦⽆需担忧。5.团队成员以90后、00后为主,充满年轻活⼒。