佛山人保——车险续保专员

岗位职责：

1、通过公司官方专用电话、企业微信等联系客户，向客户介绍当月车险优惠政策，并结合客户上一年出险等情况给客户做车险险种以及非车险险种搭配，最终促成客户在公司完成车险到期续保，达成业绩要求。

2、公司业务是以车险为主，非车险为辅。非车险主要为公司的爆款产品，例如驾意险、车延保和人人安康等，非车险的提成点高，大大提高员工的收入。

岗位要求：

1、大专及以上学历,专业不限，优秀者可以放宽至高中/中专学历，高中/中专需有毕业证原件

2、表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力；

3、喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力。

薪酬福利：

1、薪资:

工资=固定薪酬（基本工资+新人奖+交通补贴）+绩效工资，绩效上不封顶,多劳多得,新人固定薪酬2800+提成，2023年在职员工平均工资8千元，旺季11月、12月约有35%的员工月薪达万元以上。

前四个月新人期固定薪酬部分为2800元+提成；第五个月平均工资在6000元以上，固定薪酬部分是1900-3300元，每年有四次调薪。

2、内设饭堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可。

3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据定岗成绩调整薪酬福利，薪酬福利随着级别升高而提高

4、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导，丰富业余生活

个人发展：

1、专业路线：车险续保专员评级（由一级到九级的晋升，每季度一次评级）

2、管理路线：车险续保专员——业务组长——现场主管

3、培训路线：车险续保专员可竞聘成为兼职培训讲师，负责新员工的岗前培训