职责描述：

1、负责人力资源方向业务（人力外包、劳务派遣、rpo招聘等）或灵工财税业务新市场新领域的开拓，开发和维护行业客户和营销渠道；

2、深入挖掘行业需求，给客户提供一站式解决方案；

3、建立与大型企业紧密合作关系；

4、根据部门指导方向，完成个人月度、年度业绩利润目标。

岗位要求：

1、25-35周岁，大专以上学历；

2、2年及以上大客户业务开发经验，过往工作有较为优秀的业绩产出；

3、有较强的业务数据分析能力，对数据敏感；

4、出色的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力强；

5、较强的市场开拓能力、业务谈判能力、社交能力，具备一定的人脉资源，结果导向型人才；

6、具备抗压能力、永不厌弃的精神，为人勤奋，正向的价值观，诚实稳重；

7、具备2年以上人力资源行业或相关企业服务行业KA销售经验。