工作内容：
1.通过电话、短信或信函等正规方法对逾期的常规和客户进行电话沟通和谈判，降低公司资产损失；
2.针对失联客户，及时查找补充联系信息，保持客户资料的有效性，提升案件联系率；
任职要求:
1.18-35周岁以内，高中及以上学历
2.良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能:
3.反应灵敏，有一定心理承受能力，能严格遵守各项规章制度;
工作时间: 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6-8天
薪酬
1.无责任底薪3300+绩效（2100-5800）+奖金（0-3000），月均7-12k+。
年底13-14薪
2.绩效基数（2100-5800）*当月完成度=当月绩效值
薪资福利:
1.无责任底薪+绩效+奖金，月均7-12k+
2.公司提供培训，五险一金等福利
4.带薪年假、司龄假等;
5.公司不定期实行各种现金，购物卡奖励，只要你有强烈的赚钱欲望:
6.公司管理层实施内部提拔制度，优秀者可晋升组长，主管，经理等管理岗，只要你有上进心，愿意学习，公司为你提供平台。