岗位职责：
1、制定和执行部门业务支撑计划，组织和领导团队按时保质完成新项目和市场需求的测试及质量保证；
2、组织和建设团队，做好人员的选用育留；
3、团队技术与业务经验积累，定期组织培训分享，建立学习型组织；
4、建设部门工作程序、流程规范和制度，提升部门工作效率。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程、电子信息、通信等相关专业；
2、5年以上智能家居、物联网等相关行业测试或测试开发经验；
3、3年以上团队管理经验，有一定的领导力；
4、具备强烈的责任心，良好的团队意识、沟通能力和拼搏精神。