企业培养自己的中高层干部，现面向社会以及应届毕业生招聘，机会只有一次，把握机会。公司内部培养，半年主管一年经理两年总监，只要你有野心，上进心，欢迎你的到来。对于经验没有要求，没做过的或者应届生优先录用。没有能力没关系，我们可以培养你；但是你没有野心没有毅力的不要。
岗位职责：
1.顺应公司发展，到基础岗位锻炼3至6个月；
2.服从相应部门负责人的安排和规划；
3.积极参与知识产权专业知识的培训和提升；
4.在管理方面有自己独特见解，或者对管理有浓厚兴趣者
5.在校期间担任过班干部，有一定的管理经验者优先录用
任职要求：
1、自信，活波开朗，有良好的沟通能力；经验不限
2、有自己的人生职业规划；
3、为人诚实，有实干精神，服从管理；
薪酬福利：
1、收入构成=无责底薪+全勤＋提成+奖金＋绩效
2、完善的岗前带薪培训，宽松的工作氛围
3、上班时间：8：30~12:00（早上）；14:00~18：30（下午）
4、享有法定休假
5、五险+定期员工活动+生日会+定期员工培训+员工旅游+带薪年假
6、工作能力优秀者3个月可晋升至管理岗位
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