大家好，山东新华裕招聘人事一名,有人力资源证书者或者50—150企业人资就业工作经验者优先：

岗位要求：

必须熟悉人力6大板块，具体工作内容为：

1.梳理公司部门架构，依据公司企业文化和特点制定合理化的人力制度，计划；

2.完善公司制度与各种审批流程；

3.根据公司规模和业务量制定年度用人计划和指标并完成招聘；

4.员工档案卷宗的梳理和员工档案的完善；

5.员工的薪酬设计和绩效考核设计以及监督；

6.员工关系：员工能力评估与风险预防管理，员工关系协调改善；

7.员工社保的缴纳工作；


公司上班时间和福利：

1.早8—晚上5点半 中午休息一个小时；

2.试用期薪资不打折，员工缴纳六险；

3.法定假日以及端午，春节，中秋等节日礼品；

4.年初年末两次聚餐；

5.每年安排员工两次体检，入职满一年以上享受额外补贴；

6.派发工作手机，公司缴纳话费；


领导和同事超级和谐，公司稳定，员工稳定，期待你的加入!