岗位职责：
1、酒店运营管理，统筹协调区域内门店的运营管理工作；
2、销售与市场营销，制定和执行区域内酒店的销售与市场营销策略，提高酒店的知名度和市场份额；
3、员工管理和发展；
4、指导与支持，开展所管理区域的经营市场调研、周期性数据复盘
并进行整改提升
岗位要求：
1、专科及以上学历
2、具有连锁酒店操作和管理的经验，熟悉酒店行业的运作规律
3、具备优秀的沟通、协调和领导能力，能够与各级员工建立良好的工作关系。
4、具备良好的团队合作精神和问题解决能力。
5、具备商业敏感性和市场分析能力，能够制定有效的销售与市场营销策略。
6、抗压能力强，可以接受出差