[岗位职责]
1、建立组织内部协调一致的质量管理目标、质量改善计划和实施流程，并培训人员，监督质量措施的落实；
2、定期向总经理汇报质量管理体系的业绩，包括改进的需求，以事实为依据，确保企业产品质量的持续改进，使之与客户要求相适应，确保质量管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持 ；
3、 参与新产品开发过程中的质量评审，制订新产品质量保障计划、质量标准以及检验检测细则；
4、 协助采购部做好所需物料的采购的质量检查工作，负责来料的质量检验与质量控制，协助采购部对供应商的质量控制能力进行改善已达到改善的质量要求；
5、 在质量控制方面指导生产部进行生产和过程控制，生产设施的维护保养，编制必要的质量作业指导书，负责产品的防护；
6、负责对测量、监控设备的校准；根据需要编制内部校准规程，对偏离校准状态的测量、监控设备的追踪处理，对测量和监控设备操作人员的培训、考核，完善公司监视与测量程序；
7、负责对不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果，协助生产部门对不合格品做处理决定，助生产部负责对不合格品采取纠正措施；
8、 指导品质部对相关的数据收集、传递、交流并提供必要的信息，协调各部部门统计技术的具体选择与应用；
9、负责对体系、产品持续改进的策划，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果，协调各部门实施相应的改进、纠正和预防措施的实施，负责监督、协调改进、纠正和预防措施的实施 .
10、年度监视测量成本管理，产品不良成本管理及其他成本控制 ；
11、 拟定内部质量管理体系审核报告，全面负责内部质量管理体系审核工作， 组织、协调内审活动的开展。