一、岗位职责：
1、负责部门公文写作，文印管理，ppt制作，会议管理，办公环境管理等；
2、对接公司总部及其他行政事宜，负责日常行政接待；
3、负责员工的入职、离职、转正、调薪等手续的办理以及劳务合同的签订，并且对新入职的员工进行入职培训；
4、完成上级交办的相关工作。
二、任职条件：
1、22岁以上，计算机、工商企业管理、公共事业管理等相关专业，大专以上学历；
2、熟练掌握word、excel. ppt办公软件,具有公司行政管理经验者优先考虑；
3、具有较强的公文写作能力；
4、工作认真，具有吃苦耐劳精神，执行力强，有责任心，有较好的沟通和协调能力。