任职要求:
1、3年以上医药零售行业相关岗位工作经验，熟悉零售药
店各项日常经营管理工作;
2、有良好的组织协调和人员管理能力，具备较强的团队合作意识，高度的责任心。

岗位职责:
1、带领本店团队完成既定的销售业绩;
2、负责门店的日常运营;
3、落实公司总部的相关制度;
4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的
关系并指导相关工作。
5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
6、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
7、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。