岗位职责：
1、负责海外供应商的开发，不断优化供应商网络，以满足项目需求发；
2、负责现有海外供应商管理：包括成本管理、服务模式管控、服务给付资质，准入评估及服务评估等；
3、负责海外项目落地运营的整体把控：审核供应商账单，跟进月度支付节点，处理项目应急问题，保证海外项目按照合同正常运营；
4、配合海外项目的售前支持：配合售前及销售完成项目相关咨询、供应商挑选、成本控制、合规性管控、海外支付模式控制等；
5、负责内部流程的梳理及优化：根据内部管理要求，输出SOP标准，不断优化运营流程，提升内部效率；
6、负责团队管理：负责目标管理及员工目标安排，员工激励，完成对下属的专业指导，搭建高效的梯队。
任职资格：
1、本科及以上学历，有海外留学背景优先考虑；
2、5年以上人力资源行业从业经验，其中3年以上海外项目经验。3年以上管理经验；
3、熟悉海外项目运营流程，有一定供应商资源，熟练掌握供应商管理及沟通的技能技巧；
4、具有良好的沟通技巧、解决问题的能力和团队管理能力；
5、具有出色的分析能力，熟悉流程和系统优化方法；
6、具备英语流利的口头和书面交流技能。