岗位内容：
1.开展产品知识、销售技巧、客户服务、公司介绍等相关培训
2.分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案
3.维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划
4.根据市场发展，不断完善公司发展所需培训内容。
任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，具备自己制作整理课件内容，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。
2. 拥有至少1-2年相关的工作经验，熟悉行业标准和最佳实践
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务
4. 配合市场部完成公司的每一次会议，接受出差。