领导职责：
1、带领工厂管理团队按期、按质、按量完成生产计划任务；
2、带领质量团队搭建生产质量检验标准体系；
3、带领工艺技术团队制定生产标准化，提升生产效率；
4、负责工厂管理工作流程、工作制度及工厂其它相关文件的编制；
5、带领仓储团队降低库存，做到账实相符；（仓储不属于工厂）
6、负责工厂团队人员的日常培训、考核、管理工作。
日常工作内容：
1、根据公司经营、管理目标策划、实施本厂的生产、管理、质量等活动；
2、组织﹑计划﹑指导﹑控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制﹑产品数量及质量等方面的要求；
3、制定和编制部门预算，审核本部门各环节的费用；
4、组织生产（准备）计划、新品生产计划的实施，确保计划全面完成；
5、分析生产制造﹑质量控制﹑设备维护、成本分析及其他相关工作报告，及时发现并解决问题；
6、按公司管理体系及程序文件要求策划、制定、实施本厂工作流程；
7、每月定期编制、审核、提交生产质量等相关报表；
8、每月一次对工厂进行工作总结、分析；
9、每周对工厂的产品质量进行总结、分析、整改；
10、员工6S意识培训及标准化建立和改善；
11、员工安全意识及相关知识技能教育培训；
12、负责与其它相关联部门的横向沟通，及问题处理；
13、负责本部门年度、月度工作计划的制订及组织实施；
14、负责定期召开部门例会，对工厂各部门部近期的工作进行总结，对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效。
日常检查内容：
1、定期对工厂的文明生产、安全生产、技术保密、设备
维护进行检查；
2、每周不定期对员工考勤、班组任务量、员工操作规范
进行检查；
3、不定时对本厂员工违纪、违反各种规章制度进行处罚；
4、对部门ERP数据录入的准确性、6S现场管理的有序性
进行检查。
任职要求
教育背景：
●大专及以上学历，机械、材料、管理等相关专业；
培训经历：
●企业战略管理、财务管理、人力资源管理等各种培训，掌握相关知识；受过产品知识、生产管理、ISO9001、Lean、6S、Kanban、SPC等培训（至少受过其中2种以上培训）。
经 验：
●8年以上生产制造型企业经验，熟悉工厂整体运做流程；
●从事生产型企业生产经理级职务5年以上；
●有机械加工行业生产、质量、设备、现场等管理经验；
技能技巧：
●熟悉空调制造原理并能提供有效解决方案；
●良好的生产组织能力和沟通能力；
●具有一定的危机处理能力和技巧。
态 度：
●具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；
●具有良好的服从意识；
●良好的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。