1. 销售业绩管理：

- 制定销售目标和计划，监督和指导销售团队完成销售任务，确保销售业绩达到预期目标。
- 分析市场需求和竞争情况，制定销售策略，开拓新客户，维护老客户，提升销售额和市场份额。


2. 销售团队管理：

- 招聘、培训和管理销售团队，指导销售人员完成销售任务，激励团队成员提升绩效。

- 协调销售团队内部合作，促进团队协作，提升团队整体业绩。


3. 客户关系管理：

- 确保客户满意度，处理客户投诉和问题，维护客户关系，提升客户忠诚度。
- 协助销售人员开展客户拜访和谈判，提供专业的销售咨询和服务，达成销售交易。


4. 销售数据分析：

- 收集和分析销售数据，监测销售业绩和市场趋势，制定销售策略和调整销售计划。
- 提供销售报告和分析，向上级汇报销售情况和问题，提出改进建议和措施。