职位详情
人力资源专员
1万-1.5万
浙江蓝鸽科技有限公司
杭州
无经验
硕士
07-31
工作地址

浙江蓝鸽科技有限公司

职位描述

岗位职责:

1、根据集团战略制定招聘规划,负责市场类岗位招聘;

2、建立合理、有效的招聘体系,开拓招聘渠道,挖掘高质量的人才;
3、负责新员工入职、培训、试用期跟踪、转正、员工关系等相关工作,关注新人的融入与培养,确保持续的沟通与反馈,确保优秀人才留存率;
4、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等。

岗位要求:

1. 硕士学历,人力资源管理、经管类、计算机等相关专业优先;

2. 具备良好的个人素质,有很好的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力。


福利及发展:

1、丰厚的嘉兴市人才引进津贴:

(1)人才房票(购房补贴):硕士15万、本科10万或5万

(2)生活补贴:硕士3万、本科2万或1万

(3)三年工资外津贴:硕士600元/月

(4)住房公积金贷款:硕士60万,本科45万

(5)一次性求职补贴(嘉兴户籍):3000元

注:最终解释权归嘉兴市人力资源和社会保障局

2、丰富的公司福利:

(1)五天工作制,带薪假期;

(2)免费员工公寓(提供热水器、空调、光纤宽带等)、员工餐厅供应美味三餐;

(3)每年1-2次的薪资晋升,五险一金齐全,社保体系完善;

(4)定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物;

(5)花园式的工作环境,篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。

3、广阔的发展平台:

(1)行业地位:是国内最早深耕智慧教育的高科技创新型企业,被认定为“专精特新小巨人”企业,中国智慧教育十大品牌之一和最具影响力品牌奖企业。同时蓝鸽AI一体化智慧校园解决方案也被录入中央电化教育馆智能互联蓝皮书。

(2)市场前景:国家对教育技术行业大力支持,积极推进教育科技化、智能化,财政投入巨大,市场前景广阔。

(3)科研实力:蓝鸽科研院,博士后工作站,确保人才迅速成长。

(4)晋升机制:“技术”和“管理”双线成长渠道,发展空间透明,不论资排辈,能力优先,一年多次晋升。升职空间大,升职速度快,同行业之最。

(5)股权激励:对工作表现优秀的员工予以股权激励。


职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、员工餐厅、加班补助、包住

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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