1、 负责完成产品定价和合同起草以及风险评估；

2、负责销售过程进行检查、监督和指导本区域的销售开发和市场服务工作；

3、负责审核区域人员的销售订单、销售单价、发货限额、节日礼金；

4、 负责编制所在辖区域市场开拓计划，实施外贸询盘转化率、产品销售计划；

5、 负责所在区域团队建设、培养以及海外经销商的维护管理；

6、负责组织所属区域进行客户分析、数据分析；

7、负责产品使用期间客户问题、设备问题以及材料质疑问题的审核提交、处理及各种问题的沟通和协调。

任职要求：

1、大专及以上学历，四级以上英语，国际贸易、市场营销、营销管理等相关专业；

2、有海外工作经验、10年以上业务经验，5年以上团队管理经验；

3、优秀的领导能力、判断与决策能力、战略规划能力、计划与执行能力、谈判能力、市场开拓能力、解决问题的能力；能承受较大的工作压力；

4、营销工作有深刻认识、熟悉了解市场发展方向、了解合同法、对战略管理、组织变更管理、电脑的熟练操作技能；

5、工作态度积极主动，敢于担当责任心，自主学习能力强，团队意识强，优秀的职业道德。

【入职指南】

1、零起点培训：对于没有销售经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！

2、全方位工作关怀：公司会对新人提供资源、销售技能等培训，并且不定期举办岗中培训，实战培训，起步阶段由经理带领，师傅辅助的一对一成长关注，让销售更加简单！

【薪资及福利待遇】

一、薪资结构：

无责底薪6000-10000+高提成

二、福利待遇：

1、公司提供出差机会并报销全部差旅费用（住宿费、餐费、交通费等）；

2、双休+五险一金+工龄工资+交通补贴+结婚生子礼金+良好的办公环境+节假日礼品发放+每年一次体检+团建。

【晋升空间】

1、晋升通道：业务代表—外贸主管—外贸经理；

2、长远的职业规划：我们会为您提供清晰的个人职业发展规划，晋升空间较大，发展平台广阔，让您保持进步、实现您的职业理想；

3、公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题！