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本公司岗位主要针对京东金融理财客户，主要沟通人群为高端理财客户（即在银行有大额存单或已经购买过平台理财产品），周末单双休，薪资人均8000以上，70%的小伙伴薪资过万

岗位优势：

1.客户资源都是已经一次成交的意向客户，成交率高；

2.站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，服务客户；

3.客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小；

4.产品种类较同行更为丰富，定活期存款产品；

5.入职即签订劳动合同，购买五险

6.超高的季度奖、年中奖、年终奖、员工长期服务奖；

7.一日三餐在园区食堂自理，可安排住宿；

8.团队90%为金牌理财规划师，高发展期前景。

岗位职责：

1.以京东金融TOC客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业理财咨询服务；

2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类存款产品收益特点；

3.帮助客户匹配最优理财产品组合及配置策略，为用户定制专业理财综合化收益解决方案；

4.为客户提供全链条的一站式理财服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，有半年以上客服/营销方面工作经历，可放宽要求，20-33岁，条件优秀者可放宽至35岁；

2、用户第一，为客户提供专业解答，不忽悠、不误导、不打扰；

3、积极主动，具有较强的事业心、上进心、能够承受压力，勇于挑战高薪；

4、持续学习，因合作公司及产品较多，需要持续不断学习和总结的能力，以提高自身专业技能；

5、善于沟通，通过电话、微信等为客户解答疑问，与客户建立信任，长期维护并经营客户；

薪资待遇：

1.无责底薪（2800-3800）+月度绩效津贴300元/月+高额绩效工资+丰厚奖金+其他补贴，月综合收入8000-26000，绩优人员可达税前5W+；

2.每年有4次晋升调薪机会，调整标准根据考核情况而定。

3.业绩越高或职级越高，计算提成的系数越高；

4.入司4个月及以上司龄，月薪不会低于一万；

5.达到对应考核标准，可内部晋升为团队主管，职业发展路径清晰。

答求职者问：

Q：客户质量怎么样啊？

A：我们的客户是京东金融自体私域流量而产生的高精准意向客户，所以我们不是主动去推销产品，目前最高成交率可达35%，我们相当于是把更多的精力放在有价值的事情上，避免做那些无用功

Q：薪酬福利怎么样呢？

A：面试通过入职即签订正式劳动，购五险，，有班车接送，也可提供住宿薪资主要含三部分：

底薪+绩效+奖金——底薪2800-4300元不等，每年有四次晋升加底薪的机会，绩效主要是个人服务客户的品质及量来决定的、每个月的的绩效提成基本平均可达8000-20000，个别的甚至一个月4,5万的也有，这要靠自己个人努力，简单来说，团队目前人均收入每月都在8000-20000多； 所以像我们团队月均流失率7%都不到，在销售行业里，也算是一个超稳定的团队了。原因是什么呢？因为收入高啊

职位福利：五险一金、全勤奖、年底双薪、绩效奖金、包住、定期体检、不加班

职位亮点：薪资高 想踏踏实实挣钱的可以看