岗位职责：

1. PCB设计：根据需求设计、产品功能要求、EMC要求绘制PCB板，进行PCB的布局、 布线、检查并确认输出研发文档资料正确性；组织相关人员进行PCB的评审，并输出相关需要的文件；编制产品开发各阶段相关的资料，阶段性归档，保证文档的后期使用和查验。编制相关原理图、PCB设计规范、设计库等文件；负责PCB编码申请等工作，确保PCB设计规范有序的进行。

2.质量目标：确保PCB设计按照公司PCB设计规范执行，对于合理建议进行PCB设计规范修订工作。
3.成本预算：对PCB进行成本评估，给出PCB相关成本设计建议。
4.技术支持：与外部PCB加工厂做好技术对接，并及时、准确地向公司内部提供技术支持和资料支持，定期对相关硬件、工艺人员进行PCB设计规范的培训。
5.领导交办的其他任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，通信、电子、自动化等相关电子类相关专业，年龄在25岁—35岁，特别优秀者可适当放宽限制。
2.有3年以上电源行业PCB设计工作经验，掌握电子线路、数字电路、模拟电路基本知识，能够看懂基本电路原理，熟练掌握AD10等设计工具，能对元器件布局和各种信号线布置进行合理的设计和安排，有硬件产品2-6层PCB设计经验者优先考虑。

3.工作严谨认真，具备较强的学习力、责任心和沟通协作能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、全勤奖、项目奖金、优秀员工奖金等